PENTINGNYA MOTIVASI
Motivasi adalah karakteristik dalam diri yang membantu Anda mencapai tujuan Anda. Ini adalah suatu energi yang mendorong Anda untuk bekerja keras dan mencapai apa pun yang Anda inginkan atau harapkan. Ini adalah energi yang memberikan kekuatan untuk bangun dan terus berjalan - bahkan ketika segala sesuatu sangat berat untuk dijalankan.
Sayangnya, kita tidak dapat membeli motivasi. Ini bukan sesuatu yang bisa diperjualbelikan seperti barang atau jasa yang ada di toko-toko. Nah… kabar baiknya adalah kita semua dapat memupuk 'motivasi' tersebut dalam diri kita. Satu-satunya hal yang kita butuhkan adalah keinginan untuk perubahan. Kita kemudian harus bekerja pada diri kita sendiri, menaklukkan ketakutan dan mendorong diri ke depan untuk mencapai tujuan yang kita kehendaki.
Motivasi ada dua sumber, yaitu motivasi intrinsik atau ekstrinsik (internal dan eksternal) - Dengan ekstrinsik motivasi, Anda termotivasi oleh hadiah dari sumber eksternal - Anda akan terinspirasi oleh pengakuan bahwa anda akan mendapatkannya dari sumber eksternal. Intrinsik motivasi adalah sesuatu yang berasala dari dalam ( internal ). Anda termotivasi untuk mencapai tujuan Anda untuk keuntungan internal Anda sendiri. Contoh : membaca buku sehingga Anda bisa mendapatkan ilmu yang Anda dapatkan setelah membaca dan dari situ Anda bisa belajar sesuatu.
Motivasi intrinsik lebih baik daripada motivasi ekstrinsik. Tapi bagi banyak menemukan motivasi intrinsik itu tidaklah mudah. Itu harus datang dari dalam dan Anda keluarkan. Tapi begitu anda mendapatkannya, motivasi intrinsik jauh lebih kuat daripada ekstrinsik.
Sebagai contoh, disini saya ambil di dalam lingkungan perusahaan.
Motivasi sangat penting artinya bagi perusahaan, karena motivasi merupakan bagian dari kegiatan perusahaan dalam proses pembinaan, pengembangan dan pengarahan manusia dalam bekerja. Dalam melaksanakan suatu pekerjaan seorang pegawai harus memiliki motivasi sehingga dapat memberikan dorongan agar pegawai dapat bekerja dengan giat dan dapat memuaskan kepuasan kerja.
Adapun tujuan dan manfaat dari motivasi menurut Dr. Sowatno (2001:147), diantaranya sebagai berikut :
Mendorong gairah dan semangat kerja,
Meningkatkan moral dan kepuasan kerja pegawai,
Meningkatkan produktifitas kerja pegawai,
Mempertahankan loyalitas dan kestabilan pegawai perusahaan,
Meningkatkan kedisiplinan dan menurunkan tingkat absensi pegawai,
Mengefektifan pengadaan pegawai,
Menciptakan hubungan kerja dan suasana yang baik,
Meningkatkan kreatifitas dan partisipasi pegawai,
Meningkatkan kesejahteraan pegawai,
Mempertinggi rasa tanggung jawab karyawan terhadap tugas-tugasnya,
Menigkatkan efisiensi penggunaan alat-alat dan bahan baku, dan sebagainya.
Seperti kita ketahui, tingkat motivasi bisa naik dan turun. Seperti turun naiknya Iman seseorang, Ketika Anda turun, penting untuk bekerja pada diri sendiri, dengan membaca buku atau apapun yang membantu Anda, dan dapat meningkatkan motivasi Anda ke atas. Jika tidak, Anda kehilangan tujuan dalam hidup Anda dan bahkan dapat mempengaruhi kesehatan mental dan fisik yaitu stress atau depresi.
Buatlah hidup Anda memiliki motivasi yang positif. Karena untuk menang itu juga perlu motivasi selain tentunya kemampuan teknis dalam kontes seo tersebut. Mari kita bangkitkan motivasi!
Sumber :
http://www.blogmotivasi.info/2009/09/apa-itu-motivasi.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar